7 Kesalahan Strategi Retensi Karyawan yang Sering Dilupakan Perusahaan

Setiap perusahaan pasti berharap memiliki karyawan yang loyal dengan perusahaan dan ikut membantu perusahaan untuk berkembang bersama. Perusahaan juga tidak ingin karyawan yang baru direkrut beberapa bulan lalu mengundurkan diri dengan alasan ‘tidak bisa berkembang’. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk melakukan strategi retensi karyawan untuk mempertahankan karyawan di perusahaan.… Lanjut Baca

Bingung dengan Tuntutan Karyawan? Coba Hadapi dengan 9 Tips Berikut Ini!

Terkadang ada beberapa karyawan yang vokal di kantor. Ada yang vokal untuk memberikan saran dan masukan ke perusahaan, ada juga yang justru mengkritik dan memiliki banyak tuntutan, baik untuk perusahaan, pimpinan, dan sebagainya. Meski tuntutan karyawan terkadang sering membuat lelah, namun manajemen atau pelaku usaha tidak bisa tutup mata dan harus menghadapinya.… Lanjut Baca

7 Cara Tepat yang Bisa Dilakukan untuk Mempertahankan Karyawan Loyal

Mendapatkan karyawan yang loyal merupakan mimpi semua perusahaan dan pelaku usaha. Oleh karena itu, kamu sebagai pelaku usaha atau manajemen perusahaan perlu mempertahankan loyalitas karyawan dalam jangka waktu yang lama. Di mana, karyawan yang loyal inilah yang akan dengan senang hati membantu bisnis berkembang dan maju. Mereka tidak akan membiarkan bisnis melakukan hal yang bisa menyebabkan kegagalan bisnis.… Lanjut Baca