Percaya atau tidak, ternyata hanya 25% karyawan yang bisa membayar kebutuhan darurat Rp500,000 dan banyak juga karyawan yang terjebak dalam siklus utang yang berulang. Beberapa utang yang dimiliki karyawan ternyata juga berisiko tinggi seperti pinjaman online, Kredit Tanpa Agunan (KTA), hingga pinjaman ke rentenir yang sering menjerumuskan karyawan ke dalam utang yang semakin menggunung.… Lanjut Baca
9 Cara Mencegah Karyawan Resign Setelah Lebaran, Perlu Dicoba!
Sering kita temukan karyawan resign setelah lebaran atau setelah menerima THR. Momen ini menjadi salah satu puncak turn over tinggi di hampir seluruh perusahaan. Ada beberapa alasan karyawan mengajukan resign setelah lebaran. Mulai dari merasa tidak cocok lagi dengan Perusahaan baik dari segi lingkungan, masalah intern, masalah personal, mencari kesempatan kerja yang lebih baik, dan berbagai alasan lainnya.… Lanjut Baca
Tantangan & Strategi Merekrut Karyawan Restoran dengan Tepat
Bisnis di industri kuliner terus memperlihatkan eksistensinya. Tingkat permintaan yang besar dari total penduduk Indonesia membuat prospek bisnis kuliner seperti restoran akan tetap menarik. Sayangnya, banyak pemilik restoran bingung menentukan tim karyawan dan merekrut orang terbaik agar membuat bisnisnya terus tumbuh. Diperlukan strategi merekrut karyawan restoran dengan tepat.
Dalam bisnis restoran, kerja sama tim sangat dibutuhkan. … Lanjut Baca
7 Tips yang Perlu Dilakukan untuk Merekrut Pegawai Pabrik dengan Tepat
Setiap perusahaan pasti menginginkan karyawan yang kompeten, meski karyawan tersebut hanya bekerja di pabrik. Selain itu, strategi merekrut karyawan pabrik tentu akan berbeda jika ingin merekrut karyawan kantoran. Meski pekerjaannya dianggap pekerjaan kasar, merekrut karyawan pabrik pun tidak boleh asal. Berikut beberapa tips merekrut pegawai pabrik yang bisa dilakukan.
Analisis Informasi Pekerjaan
Sebelum merekrut karyawan pabrik, pastikan kamu telah mendefinisikan dengan jelas jenis pekerjan yang dipublikasikan.… Lanjut Baca