7 Cara Menerapkan Work Life Balance yang Bisa Diberikan Perusahaan ke Karyawan

Work life balance adalah salah satu hal yang dapat memengaruhi produktivitas kerja seorang karyawan. Dengan memberikan jaminan work life balance kepada karyawan, artinya perusahaan telah menerapkan strategi tepat untuk mempertahankan karyawan sekaligus strategi mengembangkan bisnis. Namun, menerapkan work life balance dalam perusahaan bukanlah hal yang mudah. Apalagi saat ini banyak persaingan pasar yang menuntut bisnis untuk terus memberikan yang terbaik demi memenangkan pasar.… Lanjut Baca

Mengenal Sistem Hybrid Working yang Sedang Trend di Kalangan Milenial

Ketika pandemi melanda, banyak perusahaan yang memutuskan untuk melakukan sistem kerja work from home sesuai anjuran pemerintah. Setelah hampir 2 tahun diberlakukannya kerja work from home, maka di masa new normal ini banyak juga perusahaan yang melakukan sistem hybrid working. Banyak yang berpendapat bahwa sistem ini cocok dilakukan sekarang, saat pandemi sudah mereda.… Lanjut Baca

Mengenal Kelebihan & Kekurangan Jam Kerja Fleksibel bagi Perusahaan & Karyawan

Maraknya perusahaan startup di Indonesia yang didirikan oleh anak-anak muda, khususnya kaum milenial membuat banyak perusahaan yang memberlakukan sistem kerja fleksibel. Tidak hanya busananya saja yang bisa santai, namun jam kerja fleksibel pun dilakukan di beberapa perusahaan startup tersebut. Apakah perusahaanmu juga memberlakukan sistem kerja dengan jam fleksibel? Nah, sebelum itu, coba cari tahu dulu yuk apa itu jam fleksibel dan apa saja kekurangan dan kelebihannya.… Lanjut Baca