7 Hal Penting yang Wajib Dilakukan Perusahaan Ketika Onboarding Karyawan

Ketika ada karyawan baru masuk ke perusahaan, tentu perusahaan perlu melakukan onboarding karyawan sebagai salah satu cara membantu karyawan tersebut menyesuaikan diri di perusahaan agar dapat menjalankan fungsinya sesuai visi dan misi perusahaan, serta mampu menampilkan performa positif di dalam perusahaan.

Dengan adanya onboarding ini jugalah perusahaan juga diuntungkan karena produktivitas kerja secara keseluruhan dapat meningkat.… Lanjut Baca

Keuntungan Perusahaan Ketika Mempekerjakan Karyawan Fresh Graduate

Menurut Australian Association of Graduate Employers (AAGE), ada beberapa industri yang lebih memilih karyawan baru dari kalangan fresh graduates seperti konsultan teknik, jasa, pertambangan, IT, jasa keuangan, dan sebagainya. Biasanya, untuk menjangkau karyawan fresh graduates perusahaan menggunakan situs web dan layanan online.

9 dari 10 perusahaan menggambarkan situs web perekrutan perusahaan sebagai alat perekrutan fresh graduates paling efektif.… Lanjut Baca

7 Strategi Merekrut Karyawan Blue Collar dengan Tepat & Cepat

Sebagai seorang HRD pasti kamu sudah tidak asing lagi bukan dengan istilah karyawan blue collar atau kerah biru? Biasanya seorang HRD akan merasa kesulitan ketika ingin merekrut karyawan blue collar. Hal ini karena pekerja di industri ini memiliki karakteristik yang unik dan berbeda dari karyawan di industri lainnya. Oleh karena itu, HRD perlu strategi merekrut karyawan blue collar yang tepat dan tidak bisa disamakan dengan strategi merekrut karyawan lainnya.… Lanjut Baca