Ingin Merekrut Karyawan Lama? Ini 7 Tips yang Bisa Dilakukan HR & Perusahaan

Sulitnya mendapatkan karyawan yang cocok mengisi suatu posisi di perusahaan sering membuat HR memutuskan untuk merekrut karyawan lama untuk bergabung kembali ke perusahaan. Ini sering menjadi alternatif yang paling efektif dan efisien, terutama ketika perusahaan sangat membutuhkan talent untuk mengisi posisi tertentu. 

Merekrut karyawan baru sudah pasti membutuhkan waktu dan tenaga yang tidak sedikit, dan seringkali karyawan yang telah mulai onboarding justru ia malah tidak cocok dengan kultur kerja perusahaan.… Lanjut Baca

7 Strategi Merekrut Karyawan Blue Collar dengan Tepat & Cepat

Sebagai seorang HRD pasti kamu sudah tidak asing lagi bukan dengan istilah karyawan blue collar atau kerah biru? Biasanya seorang HRD akan merasa kesulitan ketika ingin merekrut karyawan blue collar. Hal ini karena pekerja di industri ini memiliki karakteristik yang unik dan berbeda dari karyawan di industri lainnya. Oleh karena itu, HRD perlu strategi merekrut karyawan blue collar yang tepat dan tidak bisa disamakan dengan strategi merekrut karyawan lainnya.… Lanjut Baca

6 Cara Merekrut Karyawan Potensial yang Bisa Bantu Mengembangkan Bisnis

Karyawan potensial yang memiliki kualitas kerja yang baik menjadi aset terpenting bagi perusahaan. Dengan memiliki karyawan yang kompeten dan memiliki potensi, maka perusahaan tidak perlu khawatir mengenai operasional bisnis, karena merekalah yang akan membantu kamu memastikan bisnis bisa berjalan dengan baik dan memiliki hasil sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Oleh karena itu, pentung untuk merekrut karyawan yang tepat demi berjalannya perusahaan sesuai dengan rencana bisnis. … Lanjut Baca