5 Hal yang Bisa Menjadi Strategi Perbaikan Program Retensi Karyawan

Sebagai pihak manajemen dan perusahaan tentu kehilangan karyawan bukanlah hal yang diinginkan. Apalagi jika perusahaan harus kehilangan karyawan terbaik yang loyal dan membantu perusahaan untuk lebih produktif. Minimnya tingkat turnover karyawan di perusahaan adalah salah satu goal divisi HR. Sehingga penting bagi perusahaan untuk melakukan strategi retensi karyawan. Lebih tepatnya, HR harus memastikan kestabilan jumlah pekerja yang dapat bekerja efektif dan membantu perusahaan mencapai tujuan.… Lanjut Baca

Apakah Karyawan Bahagia? Ini 6 Cara Mengukur Kebahagiaan Karyawan di Perusahaan

Perusahaan yang memiliki karyawan bahagia tentu sangat beruntung. Karena karyawan bahagia akan peduli dengan apa yang terjadi pada perusahaan. Ia juga memperhatikan kebutuhan pelanggan, memahami setiap perubahan dalam perusahaan, hingga menjadi contoh bagi karyawan lain. Semakin banyaknya karyawan yang bahagia, maka produktivitas bisnis pun akan ikut meningkat. Lalu bagaimana cara mengukur kebahagiaan karyawan?… Lanjut Baca

5 Benefit untuk Baby Boomer yang Menarik & Membuat Mereka Lebih Loyal

Baby boomers merupakan generasi yang lahir di rentan tahun 1946 hingga 1964. Menurut data CNBC Indonesia pada awal tahun 2021 lalu, jumlah generasi ini semakin langka yaitu di angka 11.56%. Meski begitu, generasi ini masih ditemukan di beberapa perusahaan, khususnya perusahaan korporasi atau corporate. Biasanya generasi ini telah memiliki banyak pengalaman dan memiliki posisi manajemen teratas.… Lanjut Baca