Ingin Karyawan Bahagia? Ini 8 Faktor Kebahagiaan Karyawan yang Bisa Anda Terapkan di Perusahaan

Seorang karyawan yang bahagia biasanya akan peduli dengan apa yang terjadi pada perusahaan. Ia juga memperhatikan kebutuhan pelanggan, memahami setiap perubahan dalam bisnis, hingga menjadi contoh bagi karyawan lain. Sehingga, mereka dapat meningkatkan produktivitas personal maupun perusahaan. Sebuah studi dari Social Media Foundation menemukan bahwa karyawan bahagia akan lebih produktif 20% dibanding karyawan tidak bahagia.… Lanjut Baca

Manfaat Kompensasi Karyawan & Bentuk Kompensasi yang Menarik

Ketika ingin merekrut karyawan baru, biasanya perusahaan tidak hanya menawarkan gaji, tapi juga kompensasi karyawan sebagai imbalan. Di mana, kompensasi ini bisa berupa barang atau kenyamanan bagi karyawan sebagai pelengkap gaji dan tunjangan. Imbalan inilah yang menjadi bagian dari kompensasi manajemen yang diberikan oleh perusahaan untuk karyawan.

Kompensasi ini diberikan perusahaan sebagai bentuk penghargaan dan ucapan terima kasih atas kontribusi yang telah diberikan karyawan dalam bentuk waktu, tenaga, pikiran, dan juga keahlian.… Lanjut Baca

Komponen Penting yang Wajib Ada di Slip Gaji Karyawan

Idealnya, setiap karyawan berhak menerima slip gaji sebagai bukti penerimaan penghasilan. Namun, masih banyak perusahaan yang tidak memberikan slip gaji ini ke karyawan atau bahkan ada yang baru memberikannya setelah diminta karyawan. Padahal, dokumen ini adalah hak dari karyawan yang bisa digunakan oleh karyawan untuk mengajukan kredit ataupun mengecek komponen gaji yang mereka terima tiap bulannya.… Lanjut Baca