Kebahagiaan karyawan merupakan aspek penting yang harus dijaga perusahaan. Akan ada banyak manfaat yang bisa didapatkan perusahaan ketika karyawan bahagia di tempat kerjanya. Karyawan yang bahagia biasanya akan menunjukkan kinerjanya yang baik dan memengaruhi kreativitas dan produktivitas mereka di tempat kerja.
Sayangnya, masih banyak perusahaan yang berasumsi bahwa kenaikan gaji adalah cara perusahaan meningkatkan kebahagiaan karyawan.… Lanjut Baca
Siapa karyawan yang tidak berbunga-bunga ketika disambut dengan hal yang menyenangkan ketika pertama kali masuk ke kantor baru. Bukan hanya membuat karyawan merasa dihargai, hal ini juga bisa jadi salah satu strategi branding perusahaan. Salah satu strategi branding yang bisa dilakukan perusahaan untuk memberikan kesan positif bagi karyawan baru adalah dengan menyiapkan welcome gift karyawan baru.… Lanjut Baca
Biaya makan karyawan menjadi salah satu biaya yang cukup menghabiskan gaji karyawan. Apalagi, jika karyawan tersebut tidak bisa mengelolanya dengan baik dan mengambil prinsip “makan mewah sehabis gajian”. Ya benar, banyak karyawan yang langsung berfoya-foya dan makan di luar setelah gajian. Nah, hal inilah yang membuat mereka kelimpungan ketika di pertengahan bulan gaji mereka sudah habis.… Lanjut Baca
