Semenjak pandemi COVID-19 banyak karyawan yang mengeluhkan overwork dan mengalami burnout. Sudah rahasia umum bahwa beban kerja yang terlalu banyak dapat menyebabkan kelelahan, mudah sakit, stres, hingga menurunnya produktivitas. Bukan hanya berdampak buruk terhadap kinerja karyawan, beban kerja berlebih juga akan mengganggu produktivitas bisnis.
Melihat hal ini, tentu sebagai HR kamu perlu membantu mengelola beban kerja karyawan.… Lanjut Baca
Selama masa pandemi COVID-19 banyak perusahaan yang akhirnya menerapkan sistem hybrid working. Di mana, karyawan bisa melakukan pekerjaan tanpa batas ruang dan waktu. Meskipun fleksibel, bekerja hybrid memberikan tantangan baru bagi perusahaan maupun karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja terbaik di masa normal baru. Oleh karena itu, penting sekali HR membuat strategi HR yang dapat mendukung sistem kerja hybrid dan membantu meningkatkan kondisi kerja di mana pun karyawan berada.… Lanjut Baca
Setelah setahun penuh karyawan bekerja, tidak ada salahnya perusahaan memberikan hadiah karyawan berupa outing karyawan. Dengan mengadakan program outing, maka akan membantu meningkatkan performa karyawan, sekaligus membantu mereka me-refresh kembali tubuh dan mentalnya dari banyaknya pekerjaan.
Outing ini bisa jadi salah satu cara seru yang membantu karyawan bersenang-senang sekaligus memberikan pelatihan yang dibungkus dengan cara yang menyenangkan.… Lanjut Baca
