Selama masa pandemi COVID-19 banyak perusahaan yang akhirnya menerapkan sistem hybrid working. Di mana, karyawan bisa melakukan pekerjaan tanpa batas ruang dan waktu. Meskipun fleksibel, bekerja hybrid memberikan tantangan baru bagi perusahaan maupun karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja terbaik di masa normal baru. Oleh karena itu, penting sekali HR membuat strategi HR yang dapat mendukung sistem kerja hybrid dan membantu meningkatkan kondisi kerja di mana pun karyawan berada.… Lanjut Baca
Tag Archives: sistem kerja
Ingin Menerapkan Hybrid Working? Pertimbangkan 7 Hal Ini!
Sejak pandemi COVID-19 melanda Indonesia, sistem kerja WFH atau work from home banyak diterapkan perusahaan. Namun, seiring dengan berkurangnya kasus COVID-19 di Indonesia dan banyaknya masyarakat yang telah melakukan vaksin COVID-19, banyak perusahaan yang mulai mengubah sistem kerja. Mulai dari WFH, working hybrid, hingga kantor.
Sistem kerja yang dipilih perusahaan dapat berdampak pada kinerja karyawan.… Lanjut Baca
7 Cara Menerapkan Work Life Balance yang Bisa Diberikan Perusahaan ke Karyawan
Work life balance adalah salah satu hal yang dapat memengaruhi produktivitas kerja seorang karyawan. Dengan memberikan jaminan work life balance kepada karyawan, artinya perusahaan telah menerapkan strategi tepat untuk mempertahankan karyawan sekaligus strategi mengembangkan bisnis. Namun, menerapkan work life balance dalam perusahaan bukanlah hal yang mudah. Apalagi saat ini banyak persaingan pasar yang menuntut bisnis untuk terus memberikan yang terbaik demi memenangkan pasar.… Lanjut Baca