Perempuan memiliki hak yang sama seperti laki-laki dalam bekerja. Di mana, hak karyawan perempuan telah dijamin dalam konstitusi, undang-undang, dan beberapa peraturan pelaksananya. Namun harus diakui bahwa dalam pelaksanaannya masih ada ketimpangan.
Menurut Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women (CEDAW) hak perempuan dalam ketenagakerjaan adalah memiliki kesempatan bekerja yang sama seperti laki-laki.… Lanjut Baca
Ketika kinerja karyawan meningkat, tentu perusahaan pun akan lebih mudah mencapai tujuannya. Namun, ada beberapa pekerjaan yang harus diselesaikan para manajemen perusahaan untuk membantu meningkatkan kinerja karyawan. Di bawah ini adalah beberapa cara yang bisa dilakukan perusahaan untuk membantu karyawan lebih produktif dan kinerjanya terus meningkat.
Ketika karyawan sudah menyelesaikan kewajibannya dalam bekerja, maka karyawan tersebut memiliki hak yang harus mereka terima dan menjadi kewajiban bagi perusahaan.… Lanjut Baca
