Bagi kebanyakan orang, pekerjaan menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari. Pekerjaan menjadi aktivitas di mana seseorang menghabiskan sebagian besar waktunya, mendapatkan penghasilan, dan menemukan teman. Banyaknya waktu yang dihabiskan seorang karyawan untuk pekerjaan, maka penting juga bagi perusahaan untuk menjaga kesehatan mental karyawan di tempat kerja.
Ada banyak manfaat yang bisa didapatkan perusahaan dengan menjaga kesehatan mental karyawan.… Lanjut Baca
Beban kerja yang terlalu berat dan banyaknya pekerjaan yang harus diselesaikan dalam waktu dekat menjadi salah satu penyebab masalah kesehatan mental karyawan, seperti depresi dan gangguan kecemasan. Jika dibiarkan secara berlarut, kondisi ini bisa membuat turunnya produktivitas karyawan sehingga menimbulkan kerugian perusahaan.
Oleh karena itu, tidak hanya kesehatan tubuh karyawan saja yang harus diperhatikan, perusahaan juga perlu memerhatikan, kesehatan mental karyawan.… Lanjut Baca
