Tantangan HR dalam Menangani Konflik yang Sering Terjadi di Perusahaan

Bukan hanya sekedar mengurus penggajian, rekrutmen, atau strategi retensi karyawan, seorang HR juga bertanggung jawab untuk menangani keluhan karyawan. Keluhan karyawan inilah yang menjadi salah satu tantangan HR yang akan berdampak buruk jika tidak segera ditangani.

Salah satunya adalah dapat membuat hubungan antar karyawan menjadi renggang, muncul rasa ketidakpercayaan, dan mudah curiga.… Lanjut Baca

7 Skill HRD yang Wajib Dimiliki untuk Bantu Menjalankan Tugasnya dengan Baik

Setiap perusahaan pasti membutuhkan posisi HRD atau Human Resources Development, di mana merekalah yang akan membantu perusahaan untuk menjembatani hubungan antara karyawan dan atasan perusahaan. Biasanya, posisi ini harus memiliki  pendidikan tertentu, seperti dari bidang psikologi. Meski begitu, banyak juga perusahaan yang membuka lowongan profesi ini untuk semua jurusan. Untuk menjadi seorang HR yang baik, kamu harus menguasai skill-skill HRD berikut ini:

Hard skills yang dibutuhkan

Umumnya, kamu perlu memiliki hard skill HRD yang akan membantu menjalankan tugasnya dengan baik seperti:

1.

Lanjut Baca