Setiap perusahaan pasti memiliki peraturan dan tata tertib sesuai kebijakan masing-masing. Pada dasarnya, peraturan perusahaan ini dibuat untuk meningkatkan produktivitas dan kedisiplinan karyawan. Biasanya, peraturan ini dibuat bersama antara perusahaan dengan perwakilan karyawan.
Namun pada prakteknya, saat ini masih banyak perusahaan yang tidak membuat peraturan dengan melibatkan karyawan. Sehingga, peraturan ini menjadi tidak efektif dan berpotensi menurunkan produktivitas karyawan.… Lanjut Baca