Perusahaan biasanya akan memberi karyawan berbagai macam reward untuk meningkatkan semangat kerjanya. Menurut FMP Global, reward bisa meningkatkan kesuksesan bisnis hingga 25%. Biasanya, reward ini diberikan ketika karyawan berhasil memenuhi target atau sukses meraih pencapaian yang baik bagi kemajuan perusahaan.
Jika tahu ada reward yang bisa didapatkan dari hasil kinerja yang bagus, tentu mereka akan semakin termotivasi untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan, bukan?… Lanjut Baca