Kebahagiaan karyawan merupakan aspek penting yang harus dijaga perusahaan. Akan ada banyak manfaat yang bisa didapatkan perusahaan ketika karyawan bahagia di tempat kerjanya. Karyawan yang bahagia biasanya akan menunjukkan kinerjanya yang baik dan memengaruhi kreativitas dan produktivitas mereka di tempat kerja.
Sayangnya, masih banyak perusahaan yang berasumsi bahwa kenaikan gaji adalah cara perusahaan meningkatkan kebahagiaan karyawan.… Lanjut Baca
Perusahaan yang memiliki karyawan bahagia tentu sangat beruntung. Karena karyawan bahagia akan peduli dengan apa yang terjadi pada perusahaan. Ia juga memperhatikan kebutuhan pelanggan, memahami setiap perubahan dalam perusahaan, hingga menjadi contoh bagi karyawan lain. Semakin banyaknya karyawan yang bahagia, maka produktivitas bisnis pun akan ikut meningkat. Lalu bagaimana cara mengukur kebahagiaan karyawan?… Lanjut Baca
Karyawan yang bahagia menjadi salah satu kunci utama keberhasilan bisnis. Kebahagiaan karyawan secara tidak langsung akan mempengaruhi perkembangan dan kesuksesan bisnis. Di mana, karyawan yang bahagia tentu akan lebih produktif dan memberikan kinerja terbaiknya bagi perusahaan. Bukan hanya sekadar bonus, komisi, kenaikan gaji, dan fasilitas yang membuat karyawan bahagia, ada juga hal lain yang bisa membuat karyawan bahagia dan membuat mereka lebih semangat kerja.… Lanjut Baca
