Sejak pandemi COVID-19 melanda Indonesia, sistem kerja WFH atau work from home banyak diterapkan perusahaan. Namun, seiring dengan berkurangnya kasus COVID-19 di Indonesia dan banyaknya masyarakat yang telah melakukan vaksin COVID-19, banyak perusahaan yang mulai mengubah sistem kerja. Mulai dari WFH, working hybrid, hingga kantor.
Sistem kerja yang dipilih perusahaan dapat berdampak pada kinerja karyawan.… Lanjut Baca
Maraknya perusahaan startup di Indonesia yang didirikan oleh anak-anak muda, khususnya kaum milenial membuat banyak perusahaan yang memberlakukan sistem kerja fleksibel. Tidak hanya busananya saja yang bisa santai, namun jam kerja fleksibel pun dilakukan di beberapa perusahaan startup tersebut. Apakah perusahaanmu juga memberlakukan sistem kerja dengan jam fleksibel? Nah, sebelum itu, coba cari tahu dulu yuk apa itu jam fleksibel dan apa saja kekurangan dan kelebihannya.… Lanjut Baca
