Karyawan berkewajiban untuk menyelesaikan tugas yang diberikan perusahaan sesuai dengan job desk yang telah disepakati kedua belah pihak. Setelah karyawan menyelesaikan kewajibannya, maka perusahaan juga perlu menyelesaikan kewajibannya dengan memberikan gaji setiap bulan atau sesuai kesepakatan. Untuk memberikan gaji kepada karyawan, pemerintah telah memberlakukan regulasi khusus penggajian dengan menetapkan UMR (Upah Minimum Regional) agar para perusahaan tidak memberikan gaji di bawah UMR dan menjadi semena-mena bagi karyawan.… Lanjut Baca