Human Resource atau HRD merupakan salah satu posisi penting dalam perusahaan. Ada banyak tugas yang dilakukan seorang HRD, mulai dari rekrutmen, training, mengurus penggajian, offering karyawan, mengelola cuti, dan sebagainya. Selain itu, divisi HRD ini juga bertugas untuk mengelola sumber daya manusia (SDM), mulai dari mengumpulkan manpower hingga mengembangkannya agar menjadi SDM yang dapat bergerak secara terstruktur dan mencapai tujuan organisasi.… Lanjut Baca