Pernahkah perusahaan kamu melakukan pembayaran gaji karyawan yang terlambat? Jika belum, pastikan hal ini tidak terjadi di perusahaan kamu ya! Bukan hanya merugikan karyawan, melakukan pembayaran gaji yang telat juga memiliki dampak buruk bagi perusahaan.
Gaji menjadi salah satu hal krusial bagi keperluan karyawan yang juga menjadi hak utama karyawan setelah aktif bekerja.… Lanjut Baca
Mengelola perusahaan tidak bisa dilakukan secara mandiri, oleh karena itu proses perkembangan bisnis membutuhkan banyak karyawan agar bisa berkembang dengan pesat. Oleh karena itu banyak perusahaan yang memiliki strategi rekrut karyawan freelance. Kenapa harus freelance? Pasalanya pekerja freelance atau pekerja memiliki upah yang tidak terlalu besar, namun kemampuan dan kualitas mereka cukup terjamin.… Lanjut Baca
Percaya atau tidak, ternyata hanya 25% karyawan yang bisa membayar kebutuhan darurat Rp500,000 dan banyak juga karyawan yang terjebak dalam siklus utang yang berulang. Beberapa utang yang dimiliki karyawan ternyata juga berisiko tinggi seperti pinjaman online, Kredit Tanpa Agunan (KTA), hingga pinjaman ke rentenir yang sering menjerumuskan karyawan ke dalam utang yang semakin menggunung.… Lanjut Baca
